第十五章 劳动力价格和剩余价值上的量的变化

第十五章　劳动力价格和剩余

价值上的量的变化

劳动力的价值，是取决于平均劳动者习惯上必要的生活资料的价值。这种生活资料，随时随地变化其形态，但就一定时代一定社会来考察，其数量终有一定，从而可以看为是不变的量；变化的，是此种量的价值。此外，关于劳动力价值的决定，还有其他两个参与的因素。一是劳动力的发展费用，那种费用的多寡，是随生产方法变化的；一是劳动力的自然的差别，即男性劳动力，女性劳动力，成年劳动力，未成年劳动力之类的差别。这各种劳动力的使用，虽则是出于生产方法的要求，但其使用，终不免在劳动者家族的维持费上，在成年男性劳动者的价值上，引起大的区别。不过，在下面的研究中，我们是把这两个因素除外来考察的[1]。

我在这里假定：（1）商品依照价值售卖；（2）劳动力价格，有时超过其价值以上，但决不落在其价值以下。

在这种假定上，我们知道：剩余价值和劳动力价格的相对量，是取决于以次三种情形：（1）劳动日的大小或劳动之外延的大小；（2）平准的劳动强度，或劳动之内包的大小，在一定时间内，支出一定的劳动量；（3）劳动生产力，因为依照生产条件发达的程度，同一量的劳动，会在同一时间内，提供不等量的生产物。此三因素显然能作多种多样的结合：或者是其中一因素不变，其他两因素可变；或者两因素不变，一因素可变；最后，或者三因素同时可变。当这些因素同时变化时，在其变化的大小与方向上，也可发生种种差异；依此事实，那些结合就更加多种多样了。下面只就其主要的结合来说明。